El Informe SESPAS 2024 aborda la crisis del Sistema Nacional de Salud (SNS) de España, centrándose en la escasez y desequilibrios de profesionales sanitarios. Se destaca que España se ha convertido en un “importador neto de médicos” debido a desequilibrios entre el mercado educativo y laboral, influenciados por la migración.
El informe señala un déficit creciente de especialistas hasta 2027, especialmente en atención primaria. La temporalidad y la reforma laboral de 2022 han contribuido a la estabilidad, pero aún hay problemas como la alta rotación contractual de las enfermeras.
Los problemas identificados incluyen condiciones laborales precarias y falta de desarrollo profesional, lo que ha llevado a una elevada migración internacional y abandono de la profesión de enfermería. Se enfatiza la necesidad de que los Recursos Humanos en Sanidad estén en la agenda política y se aborden con perspectiva de largo plazo, buscando consenso político para solucionar estos desafíos.
El informe se publicará gradualmente en cuatro bloques hasta finales de mayo, analizando temas como la formación de recursos humanos en sanidad, las diferencias entre sanidad pública y privada, y el bienestar del personal sanitario.
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